Over TSN
Wijkspecialisten in wonen, zorg & welzijn
TSN Zorg is een zorgaanbieder met een sterke regionale focus; we nemen de wijk als vertrekpunt. We staan dicht bij onze cliënten, medewerkers en sociale partners. Wonen, zorg en welzijn is een belangrijke driehoek in onze dienstverlening. Met ruim 1700 specialisten die werkzaam zijn op onze drie woonzorglocaties, in onze 80 wijkteams, specialistische zorgteams en met onze ondersteunende collega's leveren wij professionele mensgerichte zorg aan onze cliënten en bewoners. We bieden daarnaast personenalarmering.
Fijn wonen is en blijft belangrijk voor het welzijn. Wij leveren daarom de zorg waar dat nodig is, thuis of vanuit onze woonzorglocaties. Daarbij is hoe iemand zich voelt en hoe de dag van iemand eruit ziet steeds belangrijker voor het welbevinden en in welke mate iemand zelfredzaam is. Samen met andere hulpverleners, mantelzorgers en vrijwilligers(organisaties) organiseren we de zorg altijd dichtbij.
TSN Zorg verleent zorg in de volgende regio’s: Groningen, Twente en Drenthe.
Missie
Wij geloven dat ieder mens recht heeft op een zo lang mogelijk zelfstandig en waardevol leven in de vertrouwde thuisomgeving zonder onnodige ziekenhuisopnames en -bezoeken. En als dat echt niet meer mogelijk blijkt, dan in een vervangend warm thuis. Wij willen daar aan bijdragen door duurzame en professionele zorg te bieden dat passend is voor elk individu, vanuit liefdevolle, menselijke verbondenheid en de oprechte overtuiging dat ieder mens uniek is.
Visie
TSN Zorg levert toekomstbestendige zorg. Beschikbaar, betaalbaar en duurzaam voor toekomstige generaties. TSN is een aantrekkelijke en zichtbare werkgever. Werkgeluk, vitaliteit en vakmanschap van onze (toekomstige) medewerkers staat daarbij centraal. Anderzijds investeren wij in het kunnen bieden van passende zorg, waarmee wij cliënten maximaal ondersteunen in hun zelfredzaamheid en zorgvraag en een bijdrage leveren aan de beheersing van de zorgkosten. Zowel thuis als op onze woonzorglocaties. Duurzaamheid van zorgprocessen en bedrijfsprocessen is ons uitgangspunt. Wij zoeken intensieve samenwerking met familie van cliënten, andere zorginstellingen en partners buiten de zorgketen.
Kernwaarden
Onze cliënten krijgen de juiste, mensgerichte en liefdevolle zorg dankzij de kennis, vitaliteit en het werkplezier van onze medewerkers. Want ieder mens is uniek. Dit vind je terug in onze kernwaarden. TSN Zorg is betrouwbaar, oprecht en staat voor vakmanschap. TSN Zorg geeft hier als volgt invulling aan:
Cliënt |
Medewerker |
|
Betrouwbaar |
We zijn een zorgverlener waar je op kunt bouwen. We staan altijd voor je klaar en zijn altijd in de buurt. Dag én nacht. |
TSN Zorg is als werkgever betrouwbaar en komt haar afspraken na. Afspraak is afspraak en hierop zijn we aanspreekbaar. |
Oprecht betrokken |
We zijn gepassioneerd en voelen ons oprecht betrokken bij onze cliënten en collega’s. De cliënt staat centraal en we hebben hart voor zorg. |
De medewerker is ons menselijk kapitaal. TSN Zorg heeft oog voor elk individu, we laten ons leiden door de menselijke maat en zijn oprecht in jou geïnteresseerd. |
Vakmanschap |
Onze medewerkers verstaan het vak als geen ander. We leveren professionele zorg. Binnen TSN Zorg bieden we onze medewerkers goede opleidingsmogelijkheden, waardoor medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen. Daar hebben zowel onze medewerkers als onze cliënten profijt van. |
|
Bestuur en toezicht
Raad van Bestuur
TSN Zorg wordt bestuurd door haar Raad van Bestuur. De taken en verantwoordelijkheden van de Raad van Bestuur liggen vast in de statuten van TSN Zorg. De Raad van Bestuur legt verantwoording af aan de raad van commissarissen en aan de Algemene Vergadering. De leden van de Raad van Bestuur zijn:
· Paul Lafranca, directeur van TSN Zorg
· Namens ADG Beheer B.V.: Daan Hendriks
Raad van Commissarissen
De Raad van Commissarissen is een onafhankelijk toezichthoudend orgaan, en houdt toezicht op het beleid van TSN Zorg en op algemene en financiële zaken. Daarnaast heeft de Raad van Commissarissen in haar toezichthoudende rol een terugkerend aantal thema’s waar gedurende het jaar aandacht aan wordt besteed. Waaronder het strategisch beleid, actualiteiten vanuit de periodecijfers, marktontwikkelingen- en kansen plus belangrijke programma’s en onderwerpen. Zoals medewerkersbetrokkenheid, governance, krapte op de arbeidsmarkt en ziekteverzuim, maar ook de ontwikkelingen rondom het Integraal Zorg Akkoord (IZA) voor de wijkverpleging, het WOZO akkoord voor de woonzorg en de reguliere bezoeken van de IGJ.
Samenstelling Raad van Commissarissen:
· Anton Witte, voorzitter RvC
· Sonja Boelhouwer, lid RvC
· Erik-Jan Mares, lid RvC
