Eigen opleidingsprogramma voor startende hbo-verpleegkundigen

In één jaar van startend verpleegkundige naar regisserend wijkverpleegkundige

TSN vindt het belangrijk dat de stap tussen het afronden van de hbo-v opleiding en het starten in een functie als (regisserend) wijkverpleegkundige verkleind wordt. Regisserend wijkverpleegkundigen (RWV’ers) hebben een belangrijke rol en een veelzijdige functie, waar naast het verlenen van kwalitatieve en menselijke zorg ook gespreksvaardigheden en indiceren van zorg erg belangrijk zijn.

Miriam van den Berg, coördinator praktijkopleiden bij TSN vertelt hierover: “Als regisserend wijkverpleegkundige heb je vele taken en verantwoordelijkheden. Zo ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg in het team, coördineer, regisseer en indiceer je zorg, maar werk je ook mee op de routes. Het coachen van verpleegkundige- en verzorgende collega’s in het team is ook onderdeel van het werk. Daarom moet je als regisserend wijkverpleegkundige over een aantal aanvullende competenties beschikken. Het is soms best een stap om als startende verpleegkundige een regisserend wijkverpleegkundige te worden. Met het traineeship wil TSN onlangs afgestudeerde hbo-v'ers sterker in hun schoenen laten staan.”

TSN heeft – net als andere zorgorganisaties- te maken met een krapte op de arbeidsmarkt; er zijn continu vacatures. Ervaren wijkverpleegkundigen zijn schaars. Wél werken er bij TSN een aantal enthousiaste recent-afgestudeerde verpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding die een volgende stap naar regisserend wijkverpleegkundige wel zien zitten. Kim Prins is één van deze personen. Zij studeert deze zomer af aan de hbo-v. “Ik heb mijn eerste stage bij TSN in de wijkverpleging gelopen en heb daarna nog stage-ervaring opgedaan in het ziekenhuis en bij een revalidatiekliniek. Toch is de wijkverpleging mij blijven trekken, daar ligt mijn hart en mijn passie. Ik ben sinds mijn eerste stage bij TSN ook altijd als flexwerker blijven werken. Voor mijn laatste stage heb ik weer de keuze gemaakt voor TSN, waarbij ik meeloop met een regisserend wijkverpleegkundige. Ik merkte in de eerste weken van de stage al dat de rol van RWV’er is wat ik in de toekomst wil bereiken, dat is mijn ambitie. De vacature voor het traineeship kwam toen voorbij, dat zie ik als mijn ideale kans! Zo kan ik de competenties waarin ik getraind ga worden gelijk in de praktijk uitvoeren.”

Tijdens het traineeship worden startende hbo-ers in één jaar tijd opgeleid tot regisserend wijkverpleegkundige. Het doel van het traineeship is dat de trainees goed toegerust van start gaan als Regisserend Wijkverpleegkundige bij TSN. “In september starten 6 enthousiaste collega’s die in de afgelopen twee jaar zijn afgestudeerd aan de hbo-v. Als dit traineeship een succes blijkt, maken we het een blijvend onderdeel van ons eigen opleidingsprogramma en gaan we een soortgelijk traineeship ontwikkelen voor onze woonzorg locaties”, vertelt Janita Folkers- Plaggenmars, medewerker kwaliteit & opleidingen.

Gedurende het traineeship werkt de trainee als ondersteuner van een ervaren Regisserend Wijkverpleegkundige binnen een team en volgt daarnaast samen met de andere trainees een programma dat gevuld is met trainingen, intervisies en bijeenkomsten. Na afloop van het afgeronde traineeship kunnen de trainees solliciteren op de vacatures voor Regisserend Wijkverpleegkundige bij TSN, mét een streepje voor.